工作服的着装要求
2024-01-08 11:53:04 4045次浏览
正装的穿着是一门高深的学问,也是一门别致的艺术。工作服定制需要满足哪些条件?工作服的着装要求又是什么?
一、男生工作服穿着规范
1.工作服:分为单粒钮职业装、两粒钮职业装和三粒或多粒钮职业装
2.袜子:黑色
3.颜色:
衬衣宜:白色及其它浅色系;衬衣必须有领有袖;
西装宜:深色配套;
皮鞋、皮带、深色配套 ;
3.领带:
单色:适用于公务活动及隆重的社交场合;
斜纹:果断、稳重理性,适合在谈判、主持会议、演讲的场合 圆点、方格:中规中矩、按部就班;
不规则图案:活泼、有个性、创意和朝气,较随意;
4.尺寸:
衣长:能盖住3/5-4/5的臀部;
裤长:能盖住约2/3的鞋面。
二、男女生职业装穿着规范
1..工作服:分为工作服装套装和工作服套裙;
2.袜子:肉色
3.尺寸:
衣长:能盖住1/5的臀部;
裤长:能盖住1/3的鞋面;
丝巾:可以佩戴也可不配带,丝巾选择丝绸质地的为好;
4.颜色:
西装宜:黑色、蓝黑配套,内衬与套装匹配即可;
夏装宜:浅色系短袖西服套裙或着衬衣,衬衣必须有领有袖,可为短/中/长袖;
5.皮鞋:深色配套,不要穿露趾鞋或穿靴子(若穿靴子须用西裤盖住靴子)。
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服装作为一门实用艺术,其设计的目的,在于用服装与饰物来美化衣着者的形态,尽现其优美的体态特征,同时弥补人体美的不足部分。职业装设计的艺术性从服装本身的感性因素看,是构成服装艺术美的造型.色彩.材料.工艺.流行等的综合考虑,职业装设计师需要通
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作为定义,职业装在被细分化的现代社会中,有政府机关、学校、公司等团体,有学生、空中小姐、领航员、引水员、警官、医生护士、店员等职别。或者为了区别于不属于这些团体的具有特别外观的服装或者为了表示各自的身份,根据每个职业的具有特征的“型”,能够
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服装的基本性质表现在其物质与精神性两个方面。职业装的实用性强是区别地生活时装的特点。既然是从业时穿的服装,从服装的精神性来看,职业装必须有利于树立和加强从业人员的职业道德规范,培养敬业爱岗的精神。穿上职业装,人们就要身心地投入工作,让每位员
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为了职业活动方便,充分研究、考察了从业人员的各种动作并能适应职业活动而被制定出来,并且考虑到外观上的美观和仪容性的服装;为了达到集团的目的而制定的制服——各种团体、学生服等——把那个集团的主义(理念)和思想作为统一作业和行动的具有规定性效果
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服装特点1、Uni——一种、统一,Form——形。Uniform——“统一的形”,即制服;2、制服是为了表示机构、学校、公司等团体或身份,将不属于这个团体的人加以区别的、具有特别外观的服装;(即“标识性”)3、与日常服(自由服)不同,根据一
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职业装设计,是从“现代服装设计”中分离出来的现代服装专有名词。在发达国家,职业装发展迅猛,其面貌已逐渐呈现出从"大服装体系"中分离出来而成为一个相对独立的"Uniform"服装分系统。并且,职业装系统越来越表现出具有自身特性的规律的、有别于
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职业制服是某一种行为体现自己的行业特点,并有别于其他行业而特别设计的着装。它具有很明显的功能体现与形象体现双重含义。这种职业装不仅具有识别的象征意义,还规范了人的行为并使之趋势与文明化、秩序化。医疗卫生类:适用于各医疗单位及少量美容院、保健
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职业装设计,是从“现代服装设计”中分离出来的现代服装专有名词。在发达国家,职业装发展迅猛,其面貌已逐渐呈现出从"大服装体系"中分离出来而成为一个相对独立的"Uniform"服装分系统。并且,职业装系统越来越表现出具有自身特性的规律的、有别于
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除了美化个人形象,表现着装者的个性与气质外,职业装的艺术性还在于传达出行业.企业的形象,职业装与工作环境.服务质量一起,构成了行业的整体艺术形象。优雅的工作场所.时尚得体的职业装,加上标准规范的亲切服务,是服务行业完美统一的艺术形象,这种整
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职业装设计,是从“现代服装设计”中分离出来的现代服装专有名词。在发达国家,职业装发展迅猛,其面貌已逐渐呈现出从"大服装体系"中分离出来而成为一个相对独立的"Uniform"服装分系统。并且,职业装系统越来越表现出具有自身特性的规律的、有别于
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服装特点1、Uni——一种、统一,Form——形。Uniform——“统一的形”,即制服;2、制服是为了表示机构、学校、公司等团体或身份,将不属于这个团体的人加以区别的、具有特别外观的服装;(即“标识性”)3、与日常服(自由服)不同,根据一
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现代职业装在中国出现和被使用的时间并不是很长。大概从近代开始,外来的思想和物质在很大程度上改变了中国人的着装观念和方式,如“干什么穿什么”,就是现代职业装的基本理念。但这不能说明中国没有“职业用装”的历史和观念,如中国古代的军队服装和各朝代
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实用的职业装应适应不同的工作环境,因此其设计制作应有诸多具体功能性的要求和制约。材料的选择上,为了满足产业工作的性质,要综合考虑材料的理论性能.生物性能.质感.加工性能等;款式设计应以工作特征为依据,结构合理,色彩适宜,任何过于时髦.花俏的
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作为定义,职业装在被细分化的现代社会中,有政府机关、学校、公司等团体,有学生、空中小姐、领航员、引水员、警官、医生护士、店员等职别。或者为了区别于不属于这些团体的具有特别外观的服装或者为了表示各自的身份,根据每个职业的具有特征的“型”,能够
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实用的职业装应适应不同的工作环境,因此其设计制作应有诸多具体功能性的要求和制约。材料的选择上,为了满足产业工作的性质,要综合考虑材料的理论性能.生物性能.质感.加工性能等;款式设计应以工作特征为依据,结构合理,色彩适宜,任何过于时髦.花俏的
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现代职业装在中国出现和被使用的时间并不是很长。大概从近代开始,外来的思想和物质在很大程度上改变了中国人的着装观念和方式,如“干什么穿什么”,就是现代职业装的基本理念。但这不能说明中国没有“职业用装”的历史和观念,如中国古代的军队服装和各朝代
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现代职业装在中国出现和被使用的时间并不是很长。大概从近代开始,外来的思想和物质在很大程度上改变了中国人的着装观念和方式,如“干什么穿什么”,就是现代职业装的基本理念。但这不能说明中国没有“职业用装”的历史和观念,如中国古代的军队服装和各朝代
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行政职业装市商业行为和商业活动中为流行的一种服饰,它是兼具职业装与时装特 点的一类服装。它不像职业制服那样有很明确的穿着规定与要求,但需有一定得穿着场合,特别是它还有着很明显的流行性,因此,它具有很浓厚的商业属性,这类服装十分追求品位与潮流
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现代职业装在中国出现和被使用的时间并不是很长。大概从近代开始,外来的思想和物质在很大程度上改变了中国人的着装观念和方式,如“干什么穿什么”,就是现代职业装的基本理念。但这不能说明中国没有“职业用装”的历史和观念,如中国古代的军队服装和各朝代
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服装的基本性质表现在其物质与精神性两个方面。职业装的实用性强是区别地生活时装的特点。既然是从业时穿的服装,从服装的精神性来看,职业装必须有利于树立和加强从业人员的职业道德规范,培养敬业爱岗的精神。穿上职业装,人们就要身心地投入工作,让每位员