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2026-08-17 06:13:01 4512次浏览
价 格:面议
行政职业装
市商业行为和商业活动中为流行的一种服饰,它是兼具职业装与时装特 点的一类服装。它不像职业制服那样有很明确的穿着规定与要求,但需有一定得穿着场合,特别是它还有着很明显的流行性,因此,它具有很浓厚的商业属性,这类服装十分追求品位与潮流,用料上更加考究,造型上强调简洁与高雅,色彩追求合适的搭配与协调,总体上注重体现穿着者的身份、文化修养及社会地位。
适用于金融、保险、通信、国家机关、文物、交通等各企业事业单位的窗口部门及福利单位,主要款式为西装或变形西装,主要面料为各种含毛的贡丝锦、吡叽、新丰呢、板丝呢、金爽呢、双面呢等。
职业制服
是某一种行为体现自己的行业特点,并有别于其他行业而特别设计的着装。它具有很明显的功能体现与形象体现双重含义。这种职业装不仅具有识别的象征意义,还规范了人的行为并使之趋势与文明化、秩序化。
几个常用测量部位及方法如下:
胸围:皮尺在胸部再丰满位置水平环绕一周。
腰围:腰部细位置水平环绕一周。
腰节:一般体型可按总体高度算出。遇到特殊体型时,就需要量取前后腰节尺寸,即在腰部细处围一条皮尺成水平,自颈围前后中心点量到前后腰围皮尺的中间尺寸,即为前后腰节的尺寸。
臀围:在臀部再丰满位置水平环绕一周。
职业装总长:代表服装“号”,由头部定点垂直量至脚跟。
衣长:由前身左侧脖根处,通过胸部点测量所需长度,一般视款式特点而定。
袖长:由左肩骨外端顶点量至手的虎口,按款式需要增减长度。
肩宽:由后背左肩骨外端顶点量至右肩骨外端顶点,软尺在后背中央贴紧后脖根略成弧形。
臂围、臂长:大臂、小臂的围度,这样做出的合适上衣,让您的胳臂活动自由,避免紧绷,外观美观
当缝纫的方向与这些职业装面料的经向方向平行时,嵌入的缝线会将经纱迫离原位,因每针缝线都将经纱推开,经过多针积累所产生的偏差将沿着接缝的布身收缩从而导致车缝起皱,当缝纫的方向与这些职业装面料的纬向方向平行时,通常较少起皱。而根据经验显示,在对角中斜向的接缝则不会起皱,大多数职业装面料,只要使接缝处于经度或纬度的斜角15度方向,就足以避免起皱。因此,可考虑使用斜裁方式作业。必要时,可在职业装面料上涂抹平滑剂。
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实用的职业装应适应不同的工作环境,因此其设计制作应有诸多具体功能性的要求和制约。材料的选择上,为了满足产业工作的性质,要综合考虑材料的理论性能.生物性能.质感.加工性能等;款式设计应以工作特征为依据,结构合理,色彩适宜,任何过于时髦.花俏的
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职业装又称工作服,是为工作需要而特制的服装。职业装设计时需根据行业的要求,结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等,从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑,提供设计方案,为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。职业装
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现代职业装在中国出现和被使用的时间并不是很长。大概从近代开始,外来的思想和物质在很大程度上改变了中国人的着装观念和方式,如“干什么穿什么”,就是现代职业装的基本理念。但这不能说明中国没有“职业用装”的历史和观念,如中国古代的军队服装和各朝代
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行政职业装市商业行为和商业活动中为流行的一种服饰,它是兼具职业装与时装特 点的一类服装。它不像职业制服那样有很明确的穿着规定与要求,但需有一定得穿着场合,特别是它还有着很明显的流行性,因此,它具有很浓厚的商业属性,这类服装十分追求品位与潮流
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职业装又称工作服,是为工作需要而特制的服装。职业装设计时需根据行业的要求,结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等,从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑,提供设计方案,为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。据统计
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作为定义,职业装在被细分化的现代社会中,有政府机关、学校、公司等团体,有学生、空中小姐、领航员、引水员、警官、医生护士、店员等职别。或者为了区别于不属于这些团体的具有特别外观的服装或者为了表示各自的身份,根据每个职业的具有特征的“型”,能够
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据统计,裙装受职业女性青睐。每位Office小姐几乎都有几套直裙配上衣套服,能应付各种场合的需要,再根据自己的生活习惯,作些调整,这样就会避免漫无目的地选购造成经济损失。需要提醒上班族小姐们,选择服装的关键不在多,而在精。如果在专卖店看到一
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现代职业装在中国出现和被使用的时间并不是很长。大概从近代开始,外来的思想和物质在很大程度上改变了中国人的着装观念和方式,如“干什么穿什么”,就是现代职业装的基本理念。但这不能说明中国没有“职业用装”的历史和观念,如中国古代的军队服装和各朝代
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从产品的角度分,职业装可以分为西装、时装、夹克、中(西)式服装、制服和特种服装等。西装、时装一般适宜于办公室人员使用,有的时候,服务人员也可以使用。夹克一般可以用于车间作业或室外服务人员。中(西)式服装一般宜于有文化氛围的室内服务场所使用。
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实用的职业装应适应不同的工作环境,因此其设计制作应有诸多具体功能性的要求和制约。材料的选择上,为了满足产业工作的性质,要综合考虑材料的理论性能.生物性能.质感.加工性能等;款式设计应以工作特征为依据,结构合理,色彩适宜,任何过于时髦.花俏的
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作为定义,职业装在被细分化的现代社会中,有政府机关、学校、公司等团体,有学生、空中小姐、领航员、引水员、警官、医生护士、店员等职别。或者为了区别于不属于这些团体的具有特别外观的服装或者为了表示各自的身份,根据每个职业的具有特征的“型”,能够
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职业装又称工作服,是为工作需要而特制的服装。职业装设计时需根据行业的要求,结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等,从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑,提供设计方案,为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。经济耐
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职业装又称工作服,是为工作需要而特制的服装。职业装设计时需根据行业的要求,结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等,从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑,提供设计方案,为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。服装特
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服装的基本性质表现在其物质与精神性两个方面。职业装的实用性强是区别地生活时装的特点。既然是从业时穿的服装,从服装的精神性来看,职业装必须有利于树立和加强从业人员的职业道德规范,培养敬业爱岗的精神。穿上职业装,人们就要身心地投入工作,让每位员
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衬衫的套装也起到画龙点睛的作用,可以根据套装的颜色来选择衬衫。理想的领口是男式衬衫领,一颗钮扣可松开。理想的颜色是白色、米色、栗色、浅蓝色、中蓝色、黑色、浅灰色、铁秀色、可可色、浅褐色等。白衬衫因高雅、清晰而成为白领阶层常用的衬衫。白色并非
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职业装又称工作服,是为工作需要而特制的服装。职业装设计时需根据行业的要求,结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等,从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑,提供设计方案,为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。经济耐
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现代职业装在中国出现和被使用的时间并不是很长。大概从近代开始,外来的思想和物质在很大程度上改变了中国人的着装观念和方式,如“干什么穿什么”,就是现代职业装的基本理念。但这不能说明中国没有“职业用装”的历史和观念,如中国古代的军队服装和各朝代
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职业装又称工作服,是为工作需要而特制的服装。职业装设计时需根据行业的要求,结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等,从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑,提供设计方案,为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。行政职
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职业装设计,是从“现代服装设计”中分离出来的现代服装专有名词。在发达国家,职业装发展迅猛,其面貌已逐渐呈现出从"大服装体系"中分离出来而成为一个相对独立的"Uniform"服装分系统。并且,职业装系统越来越表现出具有自身特性的规律的、有别于
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职业装设计,是从“现代服装设计”中分离出来的现代服装专有名词。在发达国家,职业装发展迅猛,其面貌已逐渐呈现出从"大服装体系"中分离出来而成为一个相对独立的"Uniform"服装分系统。并且,职业装系统越来越表现出具有自身特性的规律的、有别于